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為進一步落實集團“三個年”活動部署要求,全面聚焦全員業務本領提升,不斷強化干部職工“勤快嚴實精細廉”工作作風,水環境公司于8月份開展本部人員赴基層鍛煉實踐活動。
活動按照“常態化開展,分批次進行”的實施原則,安排公司全體干部職工輪流到一線污水處理廠,進行為期1個月的脫崗實踐鍛煉。全體下基層人員與污水處理廠一線職工同吃、同住、同工作,按照“帶著責任去工作、帶著問題去解決、帶著任務去落實”的鍛煉目標,將基層鍛煉作為經受考驗、增進交流、提升能力的寶貴機會,真正做到“刀在石上磨,人在事中練”。
8月初,公司下派的第一批23名干部職工,已分別到公司陜南、陜北、關中片區的15個污水處理廠開展實踐工作。活動開展以來,全體赴基層鍛煉人員服從派入單位工作安排和日常管理,從學習污水處理工藝流程、設備設施操作規范,到進行污水處理廠運行信息統計、廠區巡查巡檢作業,從為基層出力獻策、提供業務指導,到撰寫心得體會形成工作總結,鍛煉人員嚴格按照公司“端正思想、帶著感情、帶著任務”的工作要求,不斷發現和挖掘基層工作亮點,提煉值得推廣的經驗,匯總梳理形成總結報告,實實在在地磨煉了干事創業能力,真正做到了在事上練本領、在基層磨本事。(李晨輝)