6月9日，集團公司紀委組織6名新任職領導干部參加廉政考試及廉政談話。集團公司黨委委員、紀委書記、省監委駐集團公司監察專員陶世勇出席會議并講話。

會上，宣布了6名新任職干部的任命文件，組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，新任職干部作了表態發言，并簽訂了《廉潔從業承諾書》。

陶世勇指出，任前廉政談話是提拔任用干部過程中的一個重要環節和程序，新任職領導干部要珍惜新機遇、新舞臺，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自身，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，做讓組織滿意、讓職工信任的合格領導干部。他對新任職干部提出五點要求：一是要始終在思想政治上保持清醒堅定，進一步提高政治站位，持續深入學習上級要求和新規，不折不扣落實集團公司黨委的安排部署；二是要認真履職盡責，發揮模范帶頭作用，切實維護好黨群、干群關系，履行“一崗雙責”要求，團結帶領職工擔當作為；三是要敬畏紀律和法律，依法合規經營管理，切實加強作風建設，不僅要管好身邊工作人員，也要管好家屬親人，厚植家風建設；四是要正確使用權力，控制自己過分的欲望，夯實不忘初心、牢記使命的思想基礎，始終保持清醒頭腦，廉潔奉公、嚴于律己；五是加強學習，全面提升自身政治理論和業務能力水平，按照集團“十四五”規劃要求，大膽開展工作。

集團公司人力資源部（黨委組織部）負責人參加會議。（張力原）